企業(yè)文化
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2021年對于燁輝來說是嶄新的一年,是修煉內(nèi)功的一年。10月28日,我們迎來了燁輝成立26周年的生日。
當(dāng)天上午,廖海輝總經(jīng)理和各部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總在公司大會議室舉行了茶話交流會。交流會上,大家踴躍發(fā)言,表達(dá)了對公司美好的祝福,對自身這一年來的工作作了總結(jié),還有對公司下一步的發(fā)展提出了可行性建議,大家的發(fā)言無不表達(dá)了作為燁輝人深深的自豪,對公司未來的發(fā)展也都充滿信心。廖總對于下階段公司的發(fā)展也提出很多新思路,提出應(yīng)充分發(fā)揮我司的硬件優(yōu)勢,不斷提升服務(wù)意識,加大周邊市場開拓力度;在金融部門的大力支持下繼續(xù)保障資金安全,及時關(guān)注國家稅收改革政策;加大企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工的歸屬感,為企業(yè)后階段發(fā)展做出更大的努力。
中午,全體員工在公司飯?zhí)霉餐瑧c祝了這特殊的日子,公司還特意準(zhǔn)備了小蛋糕,為公司的生日增強(qiáng)了儀式感,讓大家也多了一份歸屬感,同時也表達(dá)了對公司的美好祝愿。飯桌上大家歡聲笑語,開懷暢飲,回顧著2021年的點點滴滴,為大家又一年的辛勤付出畫上完美的句點,也為日后的工作繼續(xù)灌注能量,大家都堅信燁輝明天會更好!
未來,公司將繼續(xù)優(yōu)化管理流程,完善激勵機(jī)制,為員工賦能,激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力,調(diào)動員工積極性,構(gòu)建企業(yè)核心文化,讓企業(yè)和員工共同發(fā)展,同心逐夢,再創(chuàng)更輝煌的明天。