為使新員工進一步了解公司，盡快融入燁輝大家庭，人力資源部于5月23日舉行了以“走進燁輝，了解燁輝”為主題的新員工入職培訓。

培訓會上，行政及人力資源總監(jiān)陳帶弟為新員工解讀了公司各項規(guī)章制度，希望新員工能夠認真學習，嚴格貫徹執(zhí)行，在今后的工作中與公司步調一致，團結協(xié)作，更好開展工作。隨后，總經辦主任岑家明通過介紹廠區(qū)布局、文化陣地、人文活動，向新員工傳遞著燁輝鋼鐵經過二十多年來的文化沉淀，所形成的企業(yè)價值觀和經營理念。培訓還特邀三位副總經理親臨現(xiàn)場與新員工進行經驗分享與交流。面對難得的機會，各新員工紛紛抓緊時間，積極發(fā)言，從業(yè)務開展到職業(yè)規(guī)劃，提出了各種問題。三位副總認真聆聽，然后通過分享經歷，經驗，為他們支招?！奥牼幌?勝讀十年書”，許多新員工心中的顧慮，隨著交流迎刃而解，大家對未來的工作充滿信心和期盼。

通過本次新員工的入職培訓，加深了新員工對燁輝的了解，提升了新員工對公司的歸屬感和自豪感，希望通過新生力量的加入，燁輝的發(fā)展會越來越好，再創(chuàng)輝煌！