企業(yè)文化
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2020年3月29日,運(yùn)輸部在多功能會(huì)議室舉行了安全教育培訓(xùn),為使安全教育培訓(xùn)能夠圓滿舉行,人力資源部特意在前一天對(duì)運(yùn)輸部的管理人員進(jìn)行了部門(mén)職責(zé)和崗位說(shuō)明的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),讓管理人員對(duì)自身定位更加清晰,對(duì)部門(mén)的管理工作更有系統(tǒng)思維,從而更好的開(kāi)展工作。
首先進(jìn)行的是安全行車(chē)培訓(xùn),也是整個(gè)培訓(xùn)的核心內(nèi)容。經(jīng)歷了2019年的零事故,導(dǎo)致部分司機(jī)安全意識(shí)有所松懈,在今年第一季度就出現(xiàn)兩起由于行車(chē)速度過(guò)快導(dǎo)致的安全事故,為杜絕事故再次發(fā)生,運(yùn)輸部培訓(xùn)員范永照通過(guò)事故視頻回放,讓司機(jī)深刻認(rèn)識(shí)由于意識(shí)的松懈導(dǎo)致的慘痛代價(jià),并且重新強(qiáng)調(diào)行車(chē)速度和不同情況下轉(zhuǎn)彎的要求,要做到4個(gè)慢行:1、道路情況不明慢行;2、視線不良慢行;3、起步、會(huì)車(chē)、停車(chē)、倒車(chē)慢行;4、通過(guò)交叉路口、狹路、橋梁、彎道、險(xiǎn)坡、車(chē)站和繁華路段時(shí)慢行。隨后,圍繞貨物的裝卸指導(dǎo)以及車(chē)輛管理規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)重新講解各項(xiàng)管理要求,加強(qiáng)司機(jī)業(yè)務(wù)操作流程水平,引導(dǎo)司機(jī)時(shí)刻關(guān)注車(chē)輛狀態(tài),及時(shí)將車(chē)輛故障排除,有效降低安全事故的發(fā)生。
此次安全培訓(xùn),是公司管理層對(duì)于近期運(yùn)輸部頻發(fā)安全事故的重視,各司乘人員必須要嚴(yán)格要求自身,不能松懈,知恥而后勇,努力服務(wù)公司,服務(wù)客戶。